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九个转变
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2011-02-23 | 【 【关闭】
2008年,在深入学习实践科学发展观专题讲座上,全国人大常委会副委员长、中国科学院院长路甬祥向全院提出了以科学发展观为指导,着力实现“九个转变”。2009年1月12日,在中科院2009年度工作会议上,路甬祥再次强调着力推动“九个转变”:

1、从习惯于分散自由探索研究,向面向重大科学问题、面向国家重大战略需求的定向基础前沿研究、关键核心高技术创新和重大系统集成创新、可持续发展相关基础和系统研究为主的创新活动转变;

2、从以论文、奖励数量质量评价为主,实现向以创新实际贡献、创新发展态势、创新质量水平为主评价的跨越;从比较关注同行评价为根据,实现向更加注重实践和历史检验与评价的转变;

3、从注重科技研发向同时重视转移转化转变;

4、从注重个别优秀人才引进,实现向按照创新需求和发展布局,择优引进培养,优化人才结构,建设一流创新队伍转变;

5、从以传统的PI创新基础单元形式,实现向适应自由探索科学原创、大科学研究、高技术前沿探索、关键核心技术攻关、重大系统集成创新、长期系统数据监测与积累、转移转化研究等多样的创新组织形式转变;

6、从以学科为基本依托的研究所法人组织管理体制,实现向“研究所+以面向重大创新战略目标的创新基地”的矩阵网格式组织管理体制转变;

7、从注重科技创新、出一流成果,向同时注重人才培养和教育创新,重视创新环境建设和创新,实现“一流成果、一流管理、一流效益、一流人才”转变;

8、从历史形成的我院地域分布结构,向与我国经济社会区域发展格局和资源生态环境区域特点更相适应、更相协调的创新布局转变;

9、从主要依靠国家投入为主,实现向依靠国家稳定投入为主,有效吸纳地方、企业、社会和全球多资源集成的格局转变。

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